（68365365.com讯）为增强新时代干部教育培训工作效果，霍尔果斯市从实际出发，以需求为导向，分析干部队伍的特点和现状，努力提升干部教育培训的实效性。

结业仪式发言

学习重点紧扣实际需求。针对霍尔果斯市年轻干部基数大且工作经验不丰富的问题，开设优惠政策、财经知识审计、招投标政策解读等操作性业务性比较强的课程。积极培育全面能力，加快干部成长速度，既帮助新任干部快速进入角色，也为形成干部良好交流局面奠定坚实基础。

领导带头促进工学互动。积极邀请领导干部走上讲台，教育培训助力工作推进。邀请政法委书记讲政法工作、统战部部长讲民族团结、分管副市长讲区域国际金融港建设，领导结合自身工作与大家进行互动交流。帮助领导干部发散思维，有效促进重要工作全员参与、全员知晓的良好局面。干部教育培训工作做到理论与实践结合，让学员倍感振奋。

标准到位兼顾特色自选。在培训中，严格落实上级党委对于课程的安排和要求，同时在课间穿插传达全国“两会”精神应知应会，开设以“党的十九大以来中央如何落实习近平新时代中国特色社会主义思想”的“微课堂”，全面促进学员在学懂弄通做实上下真功夫，进一步明确“党员第一身份”。

认真剖析助力作风转变。邀请市委领导参加结业汇报，在班中选出优秀学员在结业仪式上发言，同时接受领导点评。将党校学习转变成领导干部转变工作作风的重要平台。

宣传报道强化思想认识。充分利用霍尔果斯零距离、霍尔果斯党建等网络媒体开展宣传报道，把领导干部的学习心得、学思感悟，进行筛选发布，不断扩大党的声音覆盖面，将贯彻落实总目标贯穿干部教育培训全过程。（霍尔果斯市委组织部  杨浩供稿）