（68365365.com讯）霍城县安监局驻兰干乡中心村工作队着眼于更好服务群众，通过合理调配村级力量、及时解决群众困难诉求、多方式做好群众宣教，切实把工作做到了群众的心坎上，让群众工作既有“面子”，更有“里子”。

优化性调整，拔高素质有作为。立足做好群众工作，工作队牵头配齐配强村级党建、群众工作及社会事务等中心人员，发挥驻村工作队员和村里老干部的传帮带作用，综合考虑村级各支力量文化水平、性别、群众工作经验等因素，合理调整划分各片区负责人和负责干部，对日常走访、矛盾调解、信息收集等任务明确到位，便于各中心和片区干部相互学习、相互帮带、共同提高，确保包户包片效果凸显；工作队积极协助村“两委”做好村级储备年轻干部培育选拔工作，确定入党积极分子12名，21名年轻人纳入村级储备年轻干部库，打造了一支村级储备年轻干部队伍。

侧重性帮扶，服务群众有温度。明确各片区和中心职责，责任到人，对各片区贫困户、低保户等困难群众认真摸排，并对致贫原因登记造册，确保底数清；征求群众困难诉求，基于日常走访、重点入户，收集群众困难反馈，认真倾听收集村民困难诉求，及时上会研究，按照生活帮扶、就业创业等不同类别，根据村民合理诉求和轻重缓急程度，制定可行措施，同时明确责任人、解决时限、办结反馈，对问题解决效果征求群众满意程度，确保村民困难诉求及时得以解决，让群众感受到组织的关怀。

及时解决村民院落整修问题

针对性施教，群众宣教有阵地。针对村民冬闲夏忙的特点，在村委会划分单独区域作为农牧民夜校活动场所，购买配齐黑板、桌椅、笔记本等教学用品，确保教育平台保障；通过走访谈话，在了解个人综合素质的基础上，针对性邀请返乡大学生、驻村力量、村干部和相关部门专业人员作为主讲教师，开展国家通用语言文字和实用技能培训，确保村民学有所用；通过多种形式的宣讲教育和培训，持续提升村民的现代文明意识和实用技能水平；利用周一升国旗，对日常表现好、学习效果突出、作用发挥好的学员进行表彰，营造比学赶超良好氛围，为团结和谐、增收致富提供强大推动力。（霍城县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室　张文臻供稿）

表彰优秀学员