（68365365.com讯）为持续推进提升基层组织建设和“访民情惠民生聚民心”驻村工作，霍城县紧紧围绕“1+2+5”八项任务，坚持选树亮点、定期交流、扩面提升三个导向，在县、乡两级建立常态、规范的定期观摩交流机制，引导各村(社区)找准差距、取长补短，以点带面促进工作整体提升。

坚持问题导向，选树特色亮点。明确县级每两个月、乡镇每月组织召开一次基层组织和“访民情惠民生聚民心”驻村工作观摩推进会。坚持问题导向，每次观摩交流都立足解决1到2个实际问题，在会前围绕工作重点，选树工作有成效、有特色、经验做法可推广、可复制的观摩交流点，县、乡跟踪指导相关经验和做法成熟后，组织大家观摩学习和交流借鉴。4月底召开的霍城县村级“五个中心”建设暨“访民情惠民生聚民心”驻村工作推进会，就围绕解决村级力量履职不清问题，选树了“五位一体”积分制管理考核、“零距离”服务群众、村级“五大中心”建设运行等亮点和特色工作，组织大家观摩学习，为解决相关问题、规范有关工作提供参考和指导。

坚持效果导向，活用交流方式。县、乡两级“访民情惠民生聚民心”办公室在日常工作指导中，注重大力选树和推广有价值、可借鉴、可复制的经验和做法，及时指导总结提炼。同时采用灵活交流观摩方式，避免走马观花现象。对于需要入户观摩交流的经验做法，到村队现场和群众家里学习具体操作流程，查看实际成效，引导观摩人员现场操作，现学现用；需集中座谈交流学习工作经验的，采取专题讲授法或座谈交流法。5月份各乡镇推进会采用了实地观摩+专题研讨+座谈交流等便于学习交流的模式，各工作队学习方便快捷、经验做法得到迅速掌握和推广，受到基层工作队员的欢迎，取得良好效果。

坚持扩面导向，促进整体提升。定期举办观摩推进会，目的是通过选树先进典型，让大家对照典型自查和学习，取长补短，促进各村、社区工作均衡、扎实、高标准开展。县、乡观摩推进会在选树示范点上下大功夫，围绕某一项和几项规范、完整的工作为示范，引导大家进行深入座谈交流和学习，以点带面推动各村、社区工作标准化、规范化。已召开的县、乡观摩推进会，都是从引导大家学懂、学通、学深各项工作的具体要求和标准入手，切实找准差距，明确措施，对标施策，因地制宜，推进了各乡镇、村队各项工作都做好、做实、做到位，补齐短板，促进全县基层组织建设和驻村工作整体提升。(霍城县“访民情惠民生聚民心”驻村工作领导小组办公室　张文臻供稿）

“访民情惠民生聚民心”驻村工作观摩推进会