自治州召开州直群众工作通报会  持续用力提升群众工作质量
发布时间:2018-05-09    文章来源: 伊犁组工   

5月8日,自治州召开州直群众工作通报会,州党委副书记、组织部长石岗出席会议并讲话。会议以视频形式开到县市(口岸)、乡镇(街道)、村(社区)一级。

会议现场

自4月1日起,州直全面启动第二轮常态化入户工作,相比第一轮入户,工作明显规范,阶段性成效有目共睹。主要呈现出三个特点:重视程度高,各级党组织、广大干部职工认识更深,责任更明,压力传导更加到位;问题导向准,坚持问题导向推进工作,查漏洞、补短板,整改成效比较明显;工作更规范,标准要求逐步统一,组织安排有序到位,入户效果初现,群众反映良好。在肯定成绩的同时,也应清醒地看到,当前入户工作还存在一些不容忽视的问题,有的统筹谋划不够、落实要求变相打折扣,对群众工作研究指导不力,入户工作“两头热中间凉”;有的编组不合理、入户质量不高;部分单位落实入户工作动作迟缓,入户安排不合理、应入未入;有的释法宣传缺位、问题诉求解决答复不及时,没有充分发挥作用;有的干部作风不实、弄虚作假,群众工作机制落实不力,组织、发动、引导群众不够等。

针对上述问题,通报会“问诊把脉”,开出良方,指明路径。

保持清醒认识,思想上高度重视。

思想是行动的先导。要坚持把入户工作当做大事来抓,清醒认识、正确对待,进一步提振做好群众工作的信心决心。要提高政治站位,入户工作已成为最重要、最紧迫的群众工作。各县市、各部门要高度重视,充分认识入户工作的重大政治意义、政治责任,进一步凝聚思想共识、行动共识,不断总结跟进,完善提高。要领会精神实质。要认真学习、深入领会自治区、自治州党委的有关部署精神,当前群众工作是重要的一项工作,每名干部要熟悉内容、把握要求、抓紧抓实,确保工作方向不偏离。要加强入户培训。要切实提高广大干部的群众工作,后盾部门(单位)和村(社区)党组织要组织开展集中培训,确保入户干部素质能力符合基层工作实际、符合群众工作需要。要做到精准入户。要因户因人做好长期入、精准入的准备。随着入户次数的增加,要入出感情、入出效果,确保情况清、问题明、帮扶实、感情深。

找准主要矛盾,提高入户质量。

前一段时间入户工作的主要矛盾体现在供需不平衡、算不清账等方面,目前,大部分单位已有效解决了这一问题。现阶段的主要问题集中在提升增效上,要认真总结反思,采取有力措施,全面提升入户质量和效果。要把规定动作做到位。重点围绕“五同三送十个一”活动主线,确保5个步骤22个环节要求统一规范。要认真解决群众困难诉求。要把党的十九大精神和各项惠民政策送到群众家中,确保党中央治疆方略和总目标家喻户晓。要完成好脱贫攻坚任务,实施产业扶贫、就业扶贫,实现精准脱贫。要高质量解决群众困难诉求,既要积极回应,调查核实、分析研判、限时解决、答复公示,确保事事有回应、件件有落实。要扩大群众工作辐射面。做到以点带面,重点突破,推进伊犁持续健康发展。

建立五项机制,加强组织领导。

提升入户工作质量,是当前和今后一个时期群众工作的重中之重。要从讲政治的高度,强化领导,扛实责任,完善机制,确保入户工作高质高效开展。要建立压力传导机制。坚持把入户工作作为党建工作的重要内容,同安排、同落实、同检查。州、县市群众工作指挥部要每年开展1次述职评议,每半年召开1次联席会议,每季度通报1次工作进展,从严从紧抓好入户工作。要建立诉求解决机制。对群众反映的困难诉求,入户干部要积极帮助解决,解决不了的,要逐级上报协调解决。每月对群众反映的困难诉求梳理分类,进行比对分析,并作为入户工作成效的重要衡量指标。要建立监督检查机制。要把入户工作开展情况纳入绩效和干部职工年度考核指标。采取明察暗访、驻点督导、专项督查等方式,加强入户工作的监督检查,对走形式、草率应付、困难诉求不回应,甚至弄虚作假的,严格执纪问责,绝不姑息。要建立总结评比机制。每轮入户结束后,干部职工都要撰写心得体会,村、乡镇、县市及时召开专题会议,总结经验,查摆不足,并结合新要求对下一步工作作出安排部署,对表现好的部门(单位)和入户干部职工进行表彰,对工作差的进行通报批评,产生严重后果的,要严肃追责。要建立群众宣讲机制。利用周一升国旗、村(居)民大会等时机,集中开展入户宣讲工作,要形成常态化制度。注重选树一批群众公认的典型,全方位宣传有力度、有影响的经验做法,让群众发动群众,让群众教育群众,营造浓厚的社会舆论氛围。(伊犁州群众工作指挥部办公室供稿)

[责任编辑:巴丽根][审核人:bhne]

 
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