（68365365.com讯）新兴组织党建以提升组织力为重要保证，以“扩面提质增效”专项行动为契机，以新兴组织“有形覆盖”到“有效覆盖”为工作目标，打通发动新兴组织“红色引擎”的神经末梢，以“1235”工作机制为保障，奏响新兴组织党建工作新乐章。

一支部一特色，夯实党建工作基础。积极探索新形势下新兴组织党建工作新模式，结合各支部实际，探索建立一支部一特色工作法。银河商城支部以党员多、活动多、组织力强为基础，着力打造成为“小个专”党组织和党员的孵化地；个体联合党支部以个体户党员发挥先锋模范作用有党员、有阵地为依托，着力打造依托阵地规范开展党组织生活的模范支部；国泰酒店支部以非公企业助力社会发展，解决困难群众就业为平台，着力打造“一抓两促”先锋支部，让党建工作融合发展；兴昭牧业支部为江苏泰州引进的非公企业支部，有相互借鉴江苏先进经验的便利条件，着力打造党建创新型新兴组织支部，并及时为其他支部“传经送宝”；新疆天山香紫苏香料有限责任公司党支部为今年新建龙头企业党组织，着力开展支部先锋、班组先锋、生产线先锋等党员“三亮三比”评选活动，调动党员参与企业发展并发挥作用的积极性。通过一支部一特色，带动新兴组织党建工作有序健康发展。

发挥两个作用，凸显支部堡垒作用。充分发挥“党组织＋党员”两个作用，通过开展系列活动，让党组织战斗堡垒作用凸显，党员先锋模范作用得以发挥。围绕县委中心工作，选择6个规模非公企业，与22个国有企业组合，以2个深度贫困村和4个脱贫攻坚巩固村为重点，实施“百企联百村”行动。依托江苏省泰州市优势，开展“泰—昭”新兴组织结对共建活动，实现互利共赢。以支部为单位开展春季慰问在一线工作力量、慰问驻村工作队、春季植树、最美家庭评选、五一劳动节系列主题活动等12场次。结合节庆、重大节日，广泛开展以公益慰问、环保节能、教育助学、扶贫帮困、爱心捐赠、社会服务为主要内容的“党建+公益”系列活动，进一步增强全县新兴组织党组织服务社会的责任感和使命感，促使新兴组织更好履行社会责任、更好服务群众，凝聚推动新兴组织发展的正能量。

党日活动

优选三支力量，不断提升队伍素质。注重从新兴组织管理层中推荐产生党组织书记，突出政治标准，采取内部选举、党组织委派、面向社会招聘等方式，着力建设一支党性强、业务精、懂经营、会管理的党组织书记队伍。今年新组建的3个党组织，书记均是有一定党建工作基础并通过内部选举选拔产生。坚持政治标准，严把党员“质量关、入口关、程序关”，实行一名党员培带一名入党积极分子、党员与其培带的入党积极分子共同培养一名普通员工的“1+1+1”培带模式。结合新兴组织特色，选派一批有一定的政治素养、熟悉精通党建业务的机关部门党员、退休党员等充实到新兴组织中兼任党建指导员，帮助新兴组织解决一些工作中的难题和困扰。

建立五大课堂，强化党员教育实效。为严格规范“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，设立党课课堂、指尖课堂、交流课堂、培训课堂和实践课堂来强化实效。组建由各党组织书记组成的“党课专家团”，相互交流讲党课，不断促进新兴组织党组织的鲜活创造，引发共鸣。逐级构建支部和党员两级微信群，党工委每日推送学习内容，让广大新兴组织党员利用碎片化的时间进行学习。将“微讨论”“微体会”“微发言”等也融入到了“微课堂”中，党员们可针对某一个知识或者问题进行讨论咨询，发布自己的感言和建议，分享心得体会。按照每年的学习计划和不同层面、不同岗位的党员的需求，举办党员示范培训班，活化培训形式。每年组织部分新兴组织党组织书记和党务工作者赴对口援建省市和先进地区学习经验，努力使学习成果转化为推进工作的实际成效，进一步增强党组织的凝聚力和号召力。（昭苏县新兴组织党工委  马霞供稿）