奎屯市开发区“三定”工作法  构筑非公企业党建“新活力”
发布时间:2018-05-07    文章来源: 奎屯市   

(68365365.com讯)为夯实企业基层党组织“红色引擎”基础,奎屯-独山子经济技术开发区企业党委在选、用、管上以“定标准、定任务、定目标”为内容,促企业党建指导员发挥作用,为企业基层党建工作明方向、理思路、添助力、增色彩。

讲专业,在“选”上定标准。坚持从源头上把控质量,针对企业工作实际情况,选派开发区各部门17名思想政治过硬、个人素质高、专业能力强的党建指导(联络)员,根据时政形势和中心工作任务需要,有针对性地开展主题培训;将企业党建指导员下派至58家企业基层党组织,实施面对面指导,积极发挥宣传员、组织员、服务员、协调员、监督员“五大员”作用,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力,为推进开发区党组织建设提供强大精神动力和思想保障。

抓实绩,在“用”上定任务。根据企业党委2018年工作总体思路和目标任务,与企业党建指导员签订《党建指导(联络)员目标管理责任书》,落实岗位职责;以“党建+”为载体,组织开展“党建+企业文化、党建+民族团结、党建+学习教育、党建+扶贫帮困”等工作,奎屯-独山子经济技术开发区企业党建指导(联络)员在企业党委的带领下组织开展党的十九大精神宣讲报告会7场次,“主题党日”活动5场次,组织党建指导(联络)员进企业、进市场、进商户宣传党的十九大精神5场次,选派优秀党组织书记上党课2场次,进一步丰富企业党建工作内涵,凝聚广大企业职工向上力量。

见真章,在“管”上定目标。高度重视党建指导员管理工作,全力确保开发区党建工作迈上“新台阶”。严格考核考评,坚持“日常考核+年终考核”,采取“签约+督导+考核+定等+奖惩”的方式,每季度对各党建指导(联络)员严格落实党建工作情况进行督查通报,结合党建指导(联络)员全年各项工作任务的完成情况、结对联系企业党组织评价、个人宣传稿件在各类媒体发稿量、工作资料收集质量、工作创新成效和集体测评等指标进行综合评定;建立“双向考核奖励”机制,对评为“优秀”等次的党建指导员授予优秀党建指导(联络)员荣誉称号,并予以通报表彰和奖励;评为“不称职”等次的,将对其进行批评教育。(奎屯-独山子经济技术开发区管委会  阿克玛拉丽供稿)

优秀党组织书记上党课

[责任编辑:米娜瓦尔·艾尔西丁][审核人:bhne]

 
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